业（yè）主们在聘请家政保（bǎo）洁人员时，最怕的就（jiù）是请来的人（rén）不满意。钱白花了倒是小事，就怕更自己带来更多的麻烦和（hé）损失，那么究竟应该怎么样才能聘（pìn）请（qǐng）到满（mǎn）意（yì）的家政（zhèng）保洁（jié）服（fú）务员呢？在此（cǐ）总结了一（yī）些聘用家政保（bǎo）洁员的参考标准和注意（yì）事项供（gòng）您参考。

一、不能（néng）只重学历：很多人（rén）认（rèn）为高学（xué）历往往可以反映其（qí）综合的素质较好，但家政保洁技（jì）能则不一定能够过关，且工作稳定性、长（zhǎng）久性需慎重（chóng）考虑（lǜ）

二、不（bú）宜只重言（yán）谈：一（yī）个言语（yǔ）夸夸其谈（tán）能（néng）言善辩的家政服务员操控性可（kě）能就需要斟（zhēn）酌（zhuó）

三、不宜过于冷漠：人与人相处（chù）感情是基础，以您的爱心和耐心善待您的家政保洁员，而家政（zhèng）服务员一定（dìng）会加倍的为您（nín）提（tí）供高质（zhì）量的服务

四、不宜（yí）只看外表：聘请家政保洁（jié）员应首先考虑其服务技能，外（wài）表赏心悦目者，其吃（chī）苦耐（nài）劳程度是否合格则有（yǒu）待商榷

五、不宜过于大（dà）方：不要在服（fú）务员（yuán）刚有一点成绩或（huò）进步时就给予（yǔ）高额（é）奖励，若（ruò）当其取得更好成绩或（huò）更大的进步时您将如何应对;如处理不当反（fǎn）而会影响工（gōng）作质量

六、不宜过（guò）于放纵：一个家庭有一（yī）个家庭的生活习惯和规矩，一个新的家政服务员是不可能全（quán）部了解的，您在聘请家政服务（wù）员后应（yīng）在适当的范围内予（yǔ）以确（què）立，以便服务员有章（zhāng）可循

七、工作要求应（yīng）循序渐进：每个人在接受一份新工作或到一个新（xīn）的（de）工作环（huán）境（jìng）时（shí），都要经历一个适（shì）应（yīng）过程，家政保洁（jié）员（yuán）也不（bú）例外;另外家（jiā）政服务员（yuán）亦非家政服务（wù）的全材（cái），无论（lùn）其工作技（jì）能如何之（zhī）高，您的耐心指导仍是不可缺少的（de）

八（bā）、尊重服务（wù）员人格：大多数（shù）家政服务员（yuán）由于多种原（yuán）因，可能家庭经济状（zhuàng）况很差，也（yě）可（kě）能知识面很窄，但其（qí）是凭借自己辛勤的（de）劳动获取报酬;因此，应（yīng）充（chōng）分尊重服务员（yuán）的人格（gé），不要歧（qí）视您的（de）家政（zhèng）服务员（yuán）;否（fǒu）则，您将（jiāng）很难获得（dé）满（mǎn）意的服（fú）务

问：保洁员是干（gàn）嘛的？

答（dá）：保洁员（yuán）就是负责某（mǒu）些地方的卫（wèi）生清（qīng）洁工（gōng）作（zuò）的，是指（zhǐ）使用保（bǎo）洁养护（hù）专用工具，从事（shì）街道、广场、大型（xíng）室内集会场所等地的废（fèi）弃物清除（chú）、垃圾清理，河岸设施养（yǎng）护，以（yǐ）及（jí）城市环（huán）境保护工作的人员。