企业的（de）竞争，首（shǒu）先是（shì）产品的竞争，产品竞（jìng）争的（de）背（bèi）后是人（rén）才的竞（jìng）争，人（rén）才（cái）竞争的（de）底蕴是文化的竞争，而文化的竞争归根结（jié）底取决于学习能力的竞争。

“改变”是（shì）一切进步的起点，“学习”是改变成（chéng）功的因素。高美，历（lì）经二十（shí）余载春秋的（de）洗（xǐ）礼，无（wú）数个从0到1的突破，正是因为企业一直以来注（zhù）重学（xué）习（xí）型企业的打造，不断输入新鲜血液，顺（shùn）势而为，顺时（shí）而为。

更（gèng）新理（lǐ）念（niàn） 踏准时代节拍

爱因（yīn）斯坦曾说过：推动世（shì）界进（jìn）步的主要是思想。高美从2014年伊始，就积极打造企业图（tú）书角，四年来图书（shū）类目不断丰富（fù），旨在（zài）让学习理念根植于企业员工头脑，不断更新（xīn）学习理念，踏准时代节拍，让企业成为一个（gè）有愿景的现代化企业（yè）。

聚（jù）焦学习 锻造团队战力

立身以（yǐ）立学为先，立学以读书（shū）为本。工（gōng）作中需要不断（duàn）深造，企（qǐ）业不（bú）定期一年多次开展内部学习活动，帮助员工学习岗（gǎng）位（wèi）所（suǒ）需，增强业务（wù）能力；鼓励同事间以真诚的态度相互学习、创新工作思路（lù），提升工作（zuò）能力与业绩。

夯实文化（huà） 奠定企业（yè）基业

没有激流就称（chēng）不上勇进（jìn），没有山峰则谈不（bú）上攀登。聚焦安全（quán）生产，优化工（gōng）作程序，提（tí）升产品品质，实施（shī）精益（yì）生产，做优质产品。在（zài）高美，每个人都有与生俱（jù）来的紧（jǐn）迫（pò）感：以真诚、实干、进取的企业精神作为文化核心鞭（biān）策自己。

科学技术是第（dì）一生产（chǎn）力，面对知（zhī）识经济不（bú）断发展（zhǎn）的市场竞争，高（gāo）美立志做一家时代性的（de）公司（sī），不断更新知识储备，提升企业的创（chuàng）新能力（lì）和市场竞争力，实现可持续发展并保（bǎo）持旺盛活力。