企业的竞争，首先是产品的竞争，产品竞（jìng）争的背后是人（rén）才的竞争，人才竞争的底蕴是文化的（de）竞争，而文化（huà）的竞争归根结底取（qǔ）决于学（xué）习能力的竞争。

“改变”是一切进步（bù）的（de）起点，“学习”是改变成功的因素。高美，历经（jīng）二十余（yú）载春秋的洗礼，无（wú）数个从0到1的突破，正是（shì）因为（wéi）企业一直以（yǐ）来注重（chóng）学（xué）习型企业的打（dǎ）造（zào），不断（duàn）输入新鲜血液，顺势（shì）而为，顺时（shí）而为。

更（gèng）新理（lǐ）念（niàn） 踏（tà）准时代节拍（pāi）

爱（ài）因斯坦（tǎn）曾说过：推动世界进（jìn）步的主要是思想。高美从2014年伊始，就积极打造企业图书角，四年来图书类目不断丰富（fù），旨（zhǐ）在（zài）让学习（xí）理（lǐ）念（niàn）根植于企业员工头脑，不断（duàn）更新学习理念（niàn），踏准（zhǔn）时代节拍，让企业成为一个有愿（yuàn）景的现代化企（qǐ）业（yè）。

聚（jù）焦学（xué）习 锻造团队战力

立身以立学为先，立学以读书为本（běn）。工作中（zhōng）需要不断深（shēn）造，企（qǐ）业不定期（qī）一年（nián）多次开展内部学习活（huó）动，帮助员工学习（xí）岗位（wèi）所需，增强业（yè）务（wù）能力；鼓励（lì）同（tóng）事间以真诚的（de）态（tài）度相互学习、创新工作思（sī）路，提升工（gōng）作能力与业绩（jì）。

夯实文化（huà） 奠（diàn）定企业基业

没有（yǒu）激（jī）流就称不上勇进，没有山峰则谈不上攀登。聚焦安全生产（chǎn），优化工作程序，提升（shēng）产品品质，实（shí）施精益生（shēng）产，做优质产品。在高美，每个人都有与生俱来的紧迫（pò）感：以（yǐ）真诚、实（shí）干、进（jìn）取的企业精神（shén）作为文化核心鞭策（cè）自己。

科学技术是（shì）第一生产力（lì），面对知识（shí）经济（jì）不断发展的（de）市场竞争，高美立志做一家（jiā）时（shí）代性的（de）公司，不断更新（xīn）知（zhī）识储备（bèi），提升（shēng）企业的创新能力（lì）和市场竞争（zhēng）力，实现可（kě）持（chí）续（xù）发展并保持旺盛活力。